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Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels und schwankender Auftragslagen setzen immer mehr Industrieunternehmen in Deutschland auf Zeitarbeit, um ihre Produktionsprozesse stabil zu halten. Laut Bundesagentur für Arbeit waren 2023 rund 700.000 Menschen in der Arbeitnehmerüberlassung beschäftigt – ein erheblicher Teil davon in der Fertigung. Diese flexible Personalstrategie ermöglicht es Betrieben, kurzfristige Auftragsspitzen abzufangen, Stillstände zu vermeiden und gleichzeitig Kostenrisiken zu minimieren. Besonders in Branchen wie Automobilbau, Maschinenbau oder Lebensmittelproduktion wird Zeitarbeit so zum entscheidenden Faktor für Wettbewerbsfähigkeit und Planungssicherheit.

Strukturelle Herausforderungen im industriellen Arbeitsmarkt

Der industrielle Arbeitsmarkt in Deutschland steht vor tiefgreifenden Umbrüchen, die sich aus technologischen, demografischen und wirtschaftlichen Entwicklungen ergeben. Viele Produktionsbetriebe kämpfen mit einem Mangel an qualifizierten Fachkräften, während gleichzeitig der Bedarf an hochspezialisierten Kompetenzen durch Automatisierung und → mehr lesen…